仕事を辞めるにしても、敗北感が少なくなったかも
- カテゴリ：日記
- 2010/07/24 09:29:45
先週の金曜日に、Sさんに「書類のミスは、絶対MAOさんで止めなきゃダメ！」と
いわれ、課長に泣きついた（泣いてませんよ）時、5月に替わった課長に
「私が過負荷状態＆パートの割には責任の重い仕事をしているという認識がある」
と言われ、私をなだめるための嘘かもしれないけど、その「絶対」ワードは気にするな、
最終的な責任は社員が取る、という言葉を頂いて、それから少し調子が上向きな
気がします。
多分、今までだったら「自分が仕事ができない上に、うつだから仕事ができないんだ」
と思っていたのですが、パートの給料以上の仕事をしていて、無理をして体調を
崩していたのだ、という事を感じることができました。
私の仕事を、一部、うつから復帰したばかりの人（50代男性係長）に移行させる
と言う話が出ているらしいですし、一応課長に、もう少し我慢してと言われたので、
待ってみましょう。もし改善されなければ、私の身体がもたないので、辞めることに
なるでしょう。9月10月のピークも考えて、我慢の限界は年末まで、という感じです。
でも、先述したとおり、今までの状態で「辞めます」だと、会社についていけなかった
ダメ人間という敗北感で職場を去る事になりますが、この状態だと、その敗北感が
8割9割なくなると思います。
パートにパート以上の仕事をさせた会社が悪い！みたいな。
その係長、一応リハビリ出社も終えて、完全復帰して2ヶ月経つんですけど、
上のほうも「触らぬ神に祟りナシ」状態で、係長は自分のＰＣモニターを
ぽけーーーーーーーーーっと見て、なんとなく電話たまにとったりしてるだけ。
表情などを見ても、私よりずっとやわらかく、かなり元気そう。彼より絶対に
症状が悪い私は、安い時給でふらふらになりながら働いているのには
ちょっと何だかなぁと思ってしまいます。
早く私の仕事の一部を代わりにやってほしいです。
うちはうつの人が少数派なので、何となく浮いている感じがします。
しかも私一人だけパートですからね。
そうなんです、パートって正社員が多すぎてやりきれない仕事のアシストだと
思っていたので、とんだ間違いでした。この仕事はMAOさんメインで、って感じで。
休むと翌日仕事がたまってます(T_T)
そうですね。夫が新しい薬で調子が上向き？というのもあって
2重の意味で安堵感があって、私も調子がよくなっている？
と言う感じです。
そうですね、トラックボール買うか激しく迷い中。
割と高いし、いつまで続くか分からないし、でも痛いし･･･。
係長の本当の意味での「職場復帰」してほしいですね。
1年以上休んでいたので、調子どう？と聞くと、笑顔で「わりと元気」って。
パソコン仕事が嫌いじゃない人らしいので、ぜひ一部もらって頂きたい！
こっちは腱鞘炎で死にそうです。
余談ですが、俺の会社は、8割以上の社員がなんらかの障害を持った人たちです。身体、知的、聴覚、精神、・・・いろいろ障害の種類は違いますが、まぁ、なんとなく仕事は頑張れてます。
やっぱり、みんな「障害者」ということで、なんとなく、団結力というか、助け合いの気持ちはありますよ。もちろん、喧嘩もしょっちゅうしますが・・・ｗｗ
日本でも、かなり変わった会社だと思います。ちゃんと、ボーナスもありますし・・・。
MAOさんの職場も、協力的な職場だと、少しは精神的な負担も少なくなるのにな・・・って思います。
あとは、きれいに整理をして、辞める準備が出来るといいですね。
会社側も配慮が足りないのかな～？
でも話がわかる人が来てくれてよかったですね（＾＾）
ＭＡＯさんもご無理なさらないように・・・。